梁宁·产品思维30讲--笔记与心得(8)
30讲的内容已经结束,本章为后续的特别放送内容的笔记。内容比较分散,更多的是对生活和工作中的感悟,虽然与产品相关度不高,但是很多看待事物的角度很新颖。
深度关系
人生重要的天分是是持续快乐的地方,会情不自禁的在自己喜欢的事情上花时间。
持续快乐是不断积累的驱动力之一,除此之外,另一个驱动力是痛苦:得不到自己想要的东西,或者是过去的痛苦记忆。就如越王勾践战败后卧薪尝胆,驱动他的就是痛苦。
普通人就是没有很强烈的快乐或痛苦。有一技之长的人,是可以沉浸的完成事情。而杰出的人,是因为得不到想要的东西而万分痛苦的。
想要和一个优秀的人在一起,就要懂他真正的快乐,懂他真正的痛苦,并且给予他能量。
人与人之间的亲密关系也有深浅远近。
精神资源
一个人的精神资源的来源,其实就是信息输入,从小的来源是家庭、教育,后天的更多是从媒体、书籍、朋友、家人、工作等。
而人的精神资源和影响他的认知,进而影响他的思维和决策。
精神资源广,愿意打破界限努力突破。
精神资源窄,更刚愎自用,不愿听从不同的声音。
赚钱与值钱
赚钱的事,核心是当前的利差,现金现货,将本求利。
值钱的事,核心是结构性价值,兑现价值在未来的某个时刻
值钱的事可能短时间内赚不到钱,但是其系统能力可以轻松覆盖很多赚钱的公司,吞没这些赚钱公司只是时间问题。
整合行业的供应能力,是为了避免在市场容量大致确定的情况下,同质化竞争降低企业利润。
赚钱的事,难在收手。好似股票要抛出,才能论输赢。而做值钱的事,难在看清存在于未来时空运作的新产业结构,然后全力以赴,以最快的速度把它搭建出来。
原点
人的情绪是底层的操作系统,他的能力是上面的各种APP。当情绪崩溃了,上面的能力是不起作用的。
找到让自己快乐的事情,就是人生的原点。这样才会满足自己的存在感。
然后,找到一个组织,与他人建立互信。
接下来,就是在一个组织中发挥自己的才能,在动作层、任务层、战略层、愿景层中找到自己的位置。
个人作为一‘点’,我们有的时候对一个“点”过于关注或过于苛求。但你会发现,你一生的幸福来自于自我接纳,否则你天天都生活在自我谴责、自我责备之中。而一个自我指责的人,也往往容易指责别人。
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